Corporate positioning

Positionering begint met  het bepalen van een eigen plek in de markt. Daarbij staan een visie op de omgeving en de strategie van de onderneming centraal. Maar belangrijker is de beeldvorming  onder uw stakeholders en waar de mogelijke mismatch zit.

Het is noodzakelijk om zelf een reputatie op te bouwen, omdat je als onderneming of organisatie anders een reputatie krijgt toegewezen. En ‘you can't build a reputation on what you are going to do,’ zei Henri Ford 75 jaar geleden al. Hoe de buitenwereld een organisatie aankijkt wordt voor een belangrijk deel bepaald door de prestaties uit het verleden. Vaststelling van de huidige perceptie en wie deze beeldvorming beïnvloeden, versterken of beschadigen, is het vertrekpunt voor het vaststellen van de  corporate story en de kernboodschappen.

Wij zorgen ervoor dat uw corporate story geen dode letter wordt maar een herkenbare staalkaart van uw waarden, visie, businessmodel en doelen, waarmee u zich onderscheidt van uw concurrenten. Het vormt de blauwdruk voor al uw communicatie-uitingen richting uw relevante stakeholders. Desgewenst vertalen we de corporate story naar een equity story, die meer specifiek ingaat op  de aantrekkelijkheid van uw onderneming als investering. Hierbij ligt de nadruk meer op het verdienmodel en de belangrijkste prestatie-indicatoren en waardedrijvers van uw onderneming.